加班費計算
一個月加總（多筆加班）
怎麼用
選月薪制或時薪制，填薪資、加班的情況和時數，就會算出加班費，並把每一個小時用的倍率列成表。月薪制的時薪是月薪 ÷ 240。
倍率照勞基法用分數計算：平日前 2 小時 4/3、第 3～4 小時 5/3；休息日前 2 小時 4/3、第 3～8 小時 5/3、第 9～12 小時 8/3。全部加完才四捨五入到元，並列出用 1.34、1.67 這類近似倍率會差多少。
國定假日或特休日出勤，8 小時以內加發 1 日工資，超過 8 小時的部分照平日延長工時算。例假日只有天災、事變、突發事件才能出勤，要加發工資並給補假。
下面的「一個月加總」可以把每次加班加進來，算出整個月的加班費，並檢查每月延長工時上限（46 小時，經同意最多 54 小時）。紀錄只存在你的裝置。
常見問題
月薪 36,000 加班 1 小時多少？
時薪 ＝ 36,000 ÷ 240 ＝ 150 元。平日加班第 1 小時 150 × 4/3 ＝ 200 元；加班 2 小時 400 元。
休息日加班怎麼算？
照實際工作時數：前 2 小時 × 4/3，第 3～8 小時 × 5/3，第 9～12 小時 × 8/3。2018 年 3 月起已經沒有「做 1 小時算 4 小時」。
國定假日上班加班費怎麼算？
月薪制 8 小時以內加發 1 日工資（月薪 ÷ 30），做 1 小時也一樣；超過 8 小時的部分照平日延長工時倍率另外算。
一個月最多可以加班幾小時？
延長工時每月不超過 46 小時；經工會或勞資會議同意，可以到 54 小時，但每 3 個月不超過 138 小時。休息日出勤的時數也算進去。
為什麼跟別的網站算的差幾塊？
很多試算把 4/3 寫成 1.34、5/3 寫成 1.67，每小時會多算一點。這裡用分數精算，最後才四捨五入，並把差額列出來。
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