育嬰留職停薪津貼試算
請領規則
這裡只做試算，實際以勞保局核定為準。
怎麼用
填月薪會自動對到 2026 年就業保險投保薪資（最高 45,800 元）；知道留停前 6 個月平均月投保薪資的話，可以直接填，比較準。
每月津貼是平均月投保薪資的 60%，加上政府加發的 20% 薪資補助，合計 80%，兩筆一起發，不用另外申請。
填留停開始日和結束日，會從開始日起每滿 1 個月切成一期，列出每一期的金額。115 年（2026 年）1 月 1 日起，最後不足 1 個月的期間按「天數 ÷ 30」比例發（115 年以前就開始請領的，照舊制以 1 個月計）。
「以日申請」是 2026 年的新制，每名子女合計最多 30 日可以用天為單位請，填天數就會算出金額。另一半也要請的話，打勾填入另一半的資料，會分別列出再合計。
常見問題
育嬰留職停薪津貼怎麼算？
平均月投保薪資 × 60%，政府再加發 20%，合計 80%。例如平均月投保薪資 36,300 元，每月可領 29,040 元。
育嬰津貼最多領多久？
每名子女最多 6 個月。父母都符合資格，可以各自請領 6 個月，合計 12 個月，也可以同時請。
2026 年育嬰留停可以按日請嗎？
可以。115 年 1 月 1 日起，每名子女合計最多 30 日可以用「日」為單位申請，津貼按日數比例發，不用每天申請，可以累積幾天後一次申請。
不足一個月的育嬰津貼怎麼算？
115 年 1 月 1 日起，不足 1 個月的期間以 30 日為 1 個月按比例發。勞保局範例：月額 29,040 元，最後一期 16 天，可領 15,488 元。
育嬰津貼的請領資格？
就業保險年資合計滿 1 年以上、子女未滿 3 歲，並依性別平等工作法辦理育嬰留職停薪。
育嬰津貼上限是多少？
就業保險投保薪資最高 45,800 元，所以每月津貼最多 45,800 × 80% ＝ 36,640 元。
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